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Ihre Vorteile

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 7
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

Business Bike
Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Ihre Aufgaben

Anlage von EEG- und KWK-Anlagen im System (Einzug), Stammdatenpflege & Kundenbetreuung
Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen
Dazu gehört im Wesentlichen:
- Monatliche Abrechnungen von leistungsgemessenen Anlagen
- Jährliche Turnus- und Schlussabrechnungen
- Fehlerbehebungen
- Korrekturen
Selbstständige Umsetzung gesetzlicher Anforderungen / Vorgaben

Ihr Profil

Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann.
Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
Grundlegende Kenntnisse der anzuwendenden Gesetzgebung (insbesondere EEG, KWKG und EnWG), des Umsatzsteuerrechtes, der Einspeiseverträge sowie der zugrundeliegenden energiewirtschaftlichen Prozesse
Kenntnisse in SAP IS-U und EEG-Billing sind wünschenswert
Kenntnisse von Microsoft Anwendungsprogrammen, insbesondere Word und Excel
Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kevin Taeffner, 0631/8001-3631 oder per Mail unter kevin.taeffner@swk-kl.de.

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025.