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Ihre Vorteile

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V EG 7
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Business Bike

 

 

  • Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und  Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
  • Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. 
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

Ihre Aufgaben

  • Fallabschließende Bearbeitung eingehender Kundenanfragen
  • Bearbeitung von Ein- und Auszügen
  • Erstellung von Turnus- und Schlussrechnungen, inklusive Qualitätssicherung
  • Überwachung und Freigabe von Abrechnungs- und Fakturabelegen
  • Abrechnung von SLP- und RLM-Kunden
  • Abrechnungstechnische Ein- und Umbauten von Zählern, Fehlerbehebung
  • Selbstständige Bearbeitung komplexer Fehler
  • Preis- und Tarifpflege
  • Erstellung von Rechnungskorrekturen, Gutschriften, Nachforderungen
  • Vollständige Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
  • Bearbeitung von Klärfällen
  • Bearbeitung von An-/Ab-/Ummeldungen und Sonderfällen
  • Überwachung und Test von Formularanpassungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abrechnungs- und Kundenservice-Prozesse

Ihr Profil

  • 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) oder vergleichbare Erfahrungen
  • Umfassende Kenntnisse in der Energiewirtschaft wären von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP-R/3, IS-U und Microsoft Office
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV)
  • Vertrautheit mit IT-Prozessen in Abrechnung, Faktura und Kundenbelieferung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit und Engagement, auch unter Zeitdruck
  • Kommunikationsfähigkeit, auch in Eskalationssituationen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kevin Taeffner, 0631/8001-3631.

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025