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Ihre Vorteile

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V EG 9
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Business Bike
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

 

 

  • Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und  Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
  • Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
  • Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management sowie Weiterentwicklung des Facility Management
  • Planung, Koordination und Kontrolle aller Maßnahmen des technischen sowie des infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Überwachung und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Koordination und Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen durch externe Dienstleister
  • Realisierung von baulichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachplanern und Ausführungsfirmen
  • Aktive Mitwirkung und Teilnahme an Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Gestaltung unserer Standorte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in CAFM
  • Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B
  • Kunden und Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, 0631 8001 3653 oder per Mail unter stefan.metz@swk-kl.de.


Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2026.